世田谷区議会 2023-03-08 令和 ５年 ３月 福祉保健常任委員会−03月08日-01号
それから、国の基準に合わせた未就学児の均等割半額軽減、これは引き続き対象が狭いと、減額の額も小さいということで、これは改善が必要だと考えます。また、国の基準に合わせて出産育児一時金が四十二万円から五十二万円へ引き上げられたということです。 国の基準に合わせて法定減免の対象引上げや出産育児一時金の引上げが行われ、低所得対策が一定強化されました。
それから、国の基準に合わせた未就学児の均等割半額軽減、これは引き続き対象が狭いと、減額の額も小さいということで、これは改善が必要だと考えます。また、国の基準に合わせて出産育児一時金が四十二万円から五十二万円へ引き上げられたということです。 国の基準に合わせて法定減免の対象引上げや出産育児一時金の引上げが行われ、低所得対策が一定強化されました。
◆小泉たま子 委員 窓口の改善の全体像も見えてこないし、つまり、中がそうなっているから区民にはさっぱり分からないということになるわけですけれども、どこを向いて仕事をしているかということについて、やっぱり区民を見ていないと困ります。
◆上川あや 委員 毎日されていて、見つかっていないということになると、さらに点検をとおっしゃられても、どう改善されるのかが判然としないという感じを受けるのですが、どう改善されると考えればよいのでしょうか、安心できる御説明をいただきたいと思うのですけれども。
そういったところもきちんと、フォルダを別物にするとか、きちんとそこら辺をしておかないと、誰でも触れちゃうと、ホームページそのものがいろんな人の個人情報が飛び交うようになってしまうと思うんですけれども、そういうチェック体制は今回改善するということになったんでしょうか。
一人一台のタブレットを活用した学習方法が定着している中学生の実態を踏まえ、生徒自身が自校の今までの歩みについて理解するとともに、そのよさを積極的に発信する機会となるように、今年度は実施方法の大幅な改善を行いました。自校の特徴を九十秒の動画にまとめ、報告会において披露するとともに、コンセプトを報告し、他校の生徒と活発に意見交換を行いました。
なかなか意見交換も活発に行われない中、事業者さんにも御意見を伺って、ちょっと改善を図っていこうというふうに思っておって、例えばテーマ別に設定したほうが意見が出やすいんじゃないかとかいったことも試したんですが、なかなか活発にはいかない。 やはり根本で言いますと、ほかの自治体では、やはり区民全般に開放していて、まずは母数がないことには活発な意見交換にはつながらないだろうということが一点。
①ですが、健康状態に関する評価指標は全て改善して、達成項目は七八・六％という状況です。②の健康づくり運動に関しては、健康せたがやプラス１を合い言葉にして活動を広げるには有効ではありましたが、評価指標の改善には至らず、また未達成の項目、これが六二・五％ございました。
大塚 勇 災害対策課長 長谷川哲夫 地域生活安全課長 野村 剛 副参事 橋詰貴志 地域行政部 部長 舟波 勇 地域行政課長 相蘇康隆 住民記録・戸籍課長 松見 径 ◇ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ◇ 本日の会議に付した事件 １．報告事項 (1)くみん窓口・出張所の窓口改善
私も地域の方にお話を伺ったんですが、ミーティングポイントをもっと増やせないかとか、また、新たに設置されたミーティングポイントというのが、もうこれは何か月もやっているんですけれども、そんなのあるんですか、知らないというような声もあって、やはり三月から本格的に始まるということですけれども、そういったミーティングポイントのさらなる声を受けて、増設だったり改善だったり、あとは今も周知、東急と一緒に頑張っていらっしゃるということですけれども
窓口の改善につきましては、今年度末の繁忙期の混雑緩和に向けた対策を行うとともに、来年度はその効果を検証の上で、今後の対応策の準備や検討を進めてまいります。 広報に関しましては、区公式ホームページについて、これまでの検討状況に基づきまして、来年度はリニューアル業務委託の事業者選定や新ホームページの構築を行ってまいります。 次のページに参ります。
については、必要に応じて目標値の見直しを行いましたというふうにあって、ここにある想定を大きく上回って推移すると見込まれる事業については、プラスに目標値を上方修正するという考えはあると思うんですが、その目標達成が著しく困難であると考えられる事業を、目標に達せないから下げるという考えというのがちょっと違和感があるなというふうに思って、目標値はそのままで、どうすれば達成することができるのかを検討し、またその改善
◎宮本 健康推進課長 子育て利用券につきましては、今までタクシーがなかなか使えなかったですとか、そういった御意見はいただいておりまして、タクシーにつきましては、都内で走っているタクシーにつきましては、全面的に利用できるようになったりですとか、改善をしております。
特段、こういう条件を満たせば、その学校に設置できるというような明確な基準、指標みたいなものを今持ち合わせているわけではありませんけれども、ただいま申し上げたような視点も踏まえまして、まずは現行行っております桜丘中学での試行期間、これを注視してまいりたい、また学校とともに、十分改善できるところも含めて取り組んでまいりたい、このように考えてございます。
各施設において感染症対策を講じながら事業を行ってきたことは評価できるとの評価であり、指定管理者の事業運営に対しての改善の意見はございませんでした。 二ページ下段から三ページの表は、後ほど御覧ください。
重要なのが、次のサンセット方式を全庁で実施するに当たりまして、どういったやり方でやるのか、前回とどういう改善を行うかといったところでございますけども、まさに今、前回実施した結果などを評価いたしまして、前回なぜ削減できなかったのかとか、そのままに差し置かれた事業についてはなぜそのままになったのかとか、そういったところを今評価をしているところでございます。
介護保険特別会計につきましては、要支援・要介護認定者の増加及び介護サービス利用者の増加に加え、介護職員等の処遇改善のため国加算の新設に伴いまして、前年度比プラス８．２％となっております。 後期高齢者医療特別会計につきましては、後期高齢者の増加に伴い前年度比プラス４．７％となっております。 予算編成につきましては、明日３１日の全員協議会で改めて御説明をさせていただきます。
◎指導室長 改善を求めるということではございませんが、声としまして、そのスケジュール感的に様々いろんな都教委から示されたものを学校のほうに間違いなく周知をして、お子さん、ご家庭が不利にならないようにということでは、区教委としては努めてまいりました。
あと一言、へんみ委員からも先ほど質疑ありましたが、綾瀬小学校のわくわくにこにこ図書の森、残念ながら利用者が毎月少しずつ減少しているということで、利用者の増加につながるような施策、この報告事項でもイベントの実施などもありましたけれども、多くの皆さんに利用していただくような工夫、改善を是非よろしくお願いいたします。 ◆へんみ圭二 委員 継続です。
しかし、職員採用を取り巻く状況については様々な課題がありまして、それらの課題改善の一歩になるものでもありますので、今回報告をさせていただいております。それらの背景について簡単に説明させていただきたいと思いますので、少しお時間をいただければと思います。 まず、今回変更に至った背景の１点目としましては、公務員試験の受験者側と採用側のミスマッチ、これを防ぐことが１点目の目的です。